更新KPI考核标准，强调教学质量监督
在最近的全体教师会议上，刘宣延副院长向教师团队介绍了经过修改的KPI（关键绩效指标）考核表。新的考核体系中，70%的评分将由院长亲自打分，以确保教学质量和效果得到充分的重视。此外，刘院长还向大家介绍了两位新任的学院督导员——黄丽华和王庭婷老师，她们将负责监督和提升教学效果。
在KPI考核项目中，学院特别强调了英语考证通过率的重要性。目前，通过率为26%，低于学校设定的35%目标，因此需要全体教师共同努力，提高学生的英语水平和考证通过率。学院要求在4月1日前提交第一次KPI考核资料，并且今后每个月都将进行一次考核资料的提交。
部门教师成果显著，学院倡导节能减排
会议期间，还分享了部门教师在学生竞赛中取得的优异成绩。商英专业学生荣获省级三等奖，设计专业和音乐专业也分别获得了两项和一项省级三等奖的佳绩。此外，学院提醒所有教师在课后要养成良好的习惯，注意关闭灯光、空调和风扇，以实践节能减排的环保理念。
督导分享工作计划，提升教学互动
督导员黄丽华老师在会议上详细阐述了她的工作安排。她计划进行随机听课，以评估教师的教学质量和学生的学习状态。黄丽华还建议教师们丰富PPT课件内容，以提高学生的抬头率和课堂参与度。同时，她强调了教师应严格遵守课程时间，不要提前下课，确保教学计划的完整执行。
